回顧過去  展望未來

——2018台淮醫療衛生交流合作懇談會-台北

文/醫管交流部 張巧忻

正值九月初夏末迎秋之際，來自淮安的貴客與台灣專家彙聚在台北市，台灣與江蘇淮安市長久以來有著良好的互動交流，包含多次的醫療專家互訪、醫學人才培育、專題論壇、複評參比等等，今年于台大醫院國際會議中心召開2018年台淮醫療衛生交流合作懇談會，共同回顧總結台淮衛生交流合作成效，共同探討和展望台淮醫療衛生交流合作的美好未來。本會的主辦單位中華衛生醫療協會由常務理事、長庚科技大學校長樓迎統先生擔任協會代表，歡迎當天參與盛會的淮安嘉賓一行:衛生和計劃生育委員會的孫邦貴主任、趙國強副主任、組織人事處談慶處長、醫政醫管處範智勇處長、淮安市第二人民醫院鄭東輝院長、淮安市第一人民醫院張建淮副院長、淮安市中醫院葉春晖院長、淮安市第三人民醫院沈雪峰院長、淮安市第四人民醫院張飙院長、淮安市婦幼保健院劉先洋副院長、淮安市淮陰區衛生計生委宗凱副主任、淮安市第一人民醫院院辦董迎春主任、淮安市第二人民醫院大外科張曉雨主任、淮安市第三人民醫院院辦李彩君主任、淮陰醫院護理部徐巧俠主任等十五位遠道而來的貴賓；以及台灣從北到南的參與醫院成員，包含花蓮慈濟醫院李毅醫務秘書、台北市立萬芳醫院-委托財團法人台北醫學大學辦理簡嘉惠副院長和事業發展部朱怡靜組長、衛生福利部雙和醫院(委托台北醫學大學興建經營)林家玮副院長、同仁醫院張澍平院長和林偉峰副院長、産科及兒科護理專家翁新惠女士、前石牌振興醫院副院長符振中先生、振興醫療財團法人振興醫院心髒醫學中心護理科陳慧玲主任、中華健康文化管理學會蔡維河理事長和蔡恒輝秘書長、蔣培莉副秘書長、林口長庚紀念醫院內科部黃景泰副主任、敏盛綜合醫院王炯琅執行長、中國醫藥大學兒童醫院傅雲慶院長和兒童發展與行爲科郭煌宗主任、童綜合醫療社團法人童綜合醫院李三剛院長、國際醫療合作發展中心王寶華主任和王玮婷課長、秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院李嶽聰副院長和國際事務部林華庭主任、高雄醫學大學附設中和紀念醫院行政中心張偉洲高專和精神醫學部柯志鴻主任、中華衛生醫療協會李怡監事，以及合富集團楊省榮總經理、陳欣伶總監、任佩蓉經理、李武政經理等人出席見證兩岸衛生交流之盛事。

一年一度的台淮衛生交流會議彷佛許久不見的同學會一般，噓寒問暖的問候聲此起彼落，例如:花蓮慈濟醫院李毅醫務秘書多次親自接待淮安市各醫院的培訓人員，同時他也到曾親臨淮安市演講介紹慈濟醫學人文，各醫院代表對他自然不陌生、交談頻繁；會議間也看到台灣各院專家之間也有幾位昔日醫院職場同事，平時各自于職位上各自忙碌，難得可以在會議中心相遇紛紛留下影像留念，串起彼此昔日並肩作戰的回憶。

本次台淮會議共簽署四項合作協議：

(一)淮安市衛生計生委和佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院簽訂《交流合作契約書》: 雙方商定，建立長期穩定的合作關繫，擬在醫療技術、科研、人才培養與引進、舉辦論壇等方面開展深入合作。

(二) 淮安市衛生計生委、秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院、淮安市第一人民醫院三方簽訂《友好合作意向書》。

(三) 請雙和醫院、淮安市第四人民醫院續簽訂《締結姊妹醫院合作協議書》：雙方商定，繼續維持締結姊妹醫院關繫，在醫院管理、專科建設、醫療服務、學術研究等方面開展廣泛合作。

(四) 中華健康文化管理協會與淮陰醫院，簽訂《醫療衛生交流合作意向書》：在醫院管理、專科建設、醫療服務、學術研究、文化建設等方面開展合作。

近年來，台淮兩地深入開展醫學人才培育合作，淮安市經由合富醫管平台先後派出300餘人次到台灣各大醫院參訪與培訓學習，在醫師、護理、管理和醫療技術各方面得到了良好的回饋。爲了持續推進淮安市醫學人才赴台學習深造，淮安市轄區醫院與台灣7所醫院商定，在台建立醫學人才培養基地以持續薦送醫療人才，來台精進醫療學習領域之深度，包括佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院、秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、中國醫藥大學兒童醫院、童綜合醫療社團法人童綜合醫院、雙和醫院、敏盛綜合醫院。

同時爲了吸引台灣醫療專家到淮安講學、交流指導，淮安市轄區醫院柔性引進醫學人才，敦聘醫學人才作爲院方醫療指導專家或特聘專家，將針對特定議題邀請醫療指導專家或特聘專家擇日到淮安市講學與指導；專家名單爲秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院葉永祥院長和李嶽聰副院長、台北市立萬芳醫院簡嘉惠副院長、中國醫藥大學兒童醫院兒童發展與行爲科郭煌宗主任、敏盛綜合醫院王炯琅執行長、高雄醫學大學附設中和紀念醫院精神醫學部柯志鴻主任、林口長庚紀念醫院感染科黃景泰教授、同仁醫院産科及兒科護理專家翁新惠女士、中華健康文化管理學會蔡恒輝秘書長等九人。

台灣醫療産業擁有許多優勢與亞洲醫學發展之冠，疾病案例數和人口數雖不及大陸地區各家醫院，但在服務質量、醫學人文、科室管理、人才培育、尖端醫療技術等方面有許多值得借鑒之處；本次淮台衛生交流會議總結簽署四份合作協議，頒贈七面醫學人才培育基地獎牌和九項醫療指導專家引進，即是爲了促進台淮兩地的醫療産業共榮成長，透過兩地醫院的醫療人才培訓、專家講座、科室輔導等活動，促進當地醫療院所的醫療服務質量提升、強化專科特色、創造醫療差異化價值，讓醫院得以永續經營，台淮雙方共同守護民衆的健康福祉。