醫院可透過合富建立的兩岸醫療交流合作平台，執行醫院全方位戰略發展規劃中的醫護人才培訓、以及醫管多項制度的交流設立和培訓、加強醫院的核心競爭力。
標準課程——醫院管理培訓
開課人數：每10人開班，若人數不足10人按10人計費
培訓時間：根據具體培訓需求安排具體培訓時間
培訓形式：課堂教學、科室觀摩、小組探討等
標準課程——護理培訓
開課人數：每20人開班
培訓形式：課堂教學、臨床科室觀摩、小組探討等
標準課程——國際JCI醫院評鑒培訓
開課人數：每15人開班，若人數不足15人按15人計費
培訓形式：客制化設定教學課程、醫院相關科室見習交流
標準課程——國際JCI醫院評鑒
開課人數：每15人開班，人數不足15人按15人計費
培訓時間：根據具體培訓需求安排時間
標準課程——授課、跟房、觀摩管理實務培訓
開課人數：每10人開班，若不足10人按10人計費
培訓時間：10個工作日
培訓形式：參觀觀摩、課堂教學、科室跟訪
開課人數：每20人開班，若人數不足20人按20人計費
培訓時間：3個工作日
培訓形式：課堂教學、長庚醫院專職人員互動探討
標準課程——月子中心醫護培訓
開課人數：每10人開班，若人數不足10人按10計費
培訓時間：根據學習人員選擇之課程總時數安排
培訓形式：課堂教學、實習交流
培訓時間：5個工作日
開課人數：每10人開班，若人數不足10人按10人計算
開課人數：每班限5人，若人數不足5人按5人計費
培訓形式：課堂教學，臨床科室觀摩，小組探討等
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標準課程——醫院管理培訓
開課人數：每10人開班，若人數不足10人按10人計費
培訓時間：根據具體培訓需求安排具體培訓時間
培訓形式：課堂教學、科室觀摩、小組探討等
